一、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考核程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。
二、招聘崗位及人數（詳見附件1）
（一）招聘幼兒教師36名，其中亦資街道中心幼兒園（盤州宏財明馨幼兒園）18名、翰林街道中心幼兒園18名。
（二）招聘保育員18名，其中亦資街道中心幼兒園（盤州宏財明馨幼兒園）9名、翰林街道中心幼兒園9名。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
1、幼兒教師
（1）幼兒教師招聘對象：學歷為全日制普通高校大專及以上學歷；專業(yè)為學前教育、幼兒教育專業(yè)，音樂、美術、舞蹈等專業(yè)，并取得幼兒教師資格證書的應往屆畢業(yè)生。
（2）年齡在18周歲以上（1999年1月1日及以前出生）、35周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）及具有副高及以上職稱人員，年齡放寬到40周歲（1977年1月1日及以后出生）。
2、保育員
（1）招聘對象：女性，高中文化以上，本地戶籍。相貌端正，遵紀守法，具有較強的親和力，會說普通話，有良好的語言溝通能力。
（2）年齡20—35歲，身心健康（經縣級以上醫(yī)院檢查無傳染病、高血壓、心臟病、精神方面疾病等）。
（3）有幼兒園工作經驗者優(yōu)先考慮。
（二）基本條件
1、思想素質好，擁護中國共產黨的領導，具有良好的道德品質，有較強的責任心和事業(yè)心。
2、具有崗位所必需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
3、性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的綜合協調能力、溝通能力和分析能力。
4、工作認真、熱愛幼教事業(yè)、責任感強、品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
5、身體健康，具備符合崗位要求的身體條件。
四、有下列情形之一者，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
（二）曾被原單位開除或辭退的人員。
（三）受到過黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。
（四）在各單位招考考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
（五）各類肝病或傳染病患者、病毒攜帶者；精神病患者或有精神病史者；患有其他不宜從事幼兒教育或保育員崗位疾病者。
（六）不符合招考職位要求的有關條件的人員。
五、福利待遇
（一）教師。試用期間2500元/月，試用期滿考核合格后3500元/月+績效（統一購買五險一金）。
（二）保育員。試用期間1500元/月，試用期滿考核合格后2500元/月（統一購買五險一金）。
六、幼兒教師報考程序
（一）報名方式�，F場報名，不能參與現場報名的可通過發(fā)電子郵件的方式報名（郵箱：2877487791@qq.com）。
（二）報名時間。2017年1月9日至2017年1月15日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）工作日內。
（三）報名地點。貴州省六盤水市盤縣紅果竹海西路宏財商業(yè)廣場11樓聚道公司。聯系電話：0858-3107967。
（四）報名所需資料。
1、幼兒教師提交資料。（1）完整填寫《貴州宏財投資集團有限責任公司2017年幼兒教師、保育員招聘報名表》；（2）有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證、教師資格證原件及其復印件1份；2017年應屆畢業(yè)生提供大學生就業(yè)推薦表；（3）本人近期一寸藍底彩色免冠照片5張。
注：2017年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生需在2017年7月30日以前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，若到期不能提供的，視為不合格，取消聘用資格。
2、保育員提交資料。（1）完整填寫《貴州宏財投資集團有限責任公司2017年幼兒教師、保育員招聘報名表》；（2）畢業(yè)證書、有效二代身份證原件及其復印件1份；（3）本人近期一寸藍底彩色免冠照片5張。
（五）資格審查。采取現場審查的方式進行。資格審查由公司招聘工作領導小組牽頭，按照報名條件對應聘人員進行資格審查。網上報名的人員，須于2017年1月15日前攜帶報名所需材料原件到指定的報名地點進行資格審查。
報名人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的，按報名人數與招聘計劃數2:1比例相應削減招聘計劃數。
七、考試和面試
（一）筆試。采取閉卷考試，分值為100分，筆試內容《幼兒教育專業(yè)基礎知識》，考試不指定用書；保育員不進行筆試，直接進入面試。
考生須同時持有效二代居民身份證和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試�！豆P試準考證》領取時間在盤縣人民政府網、貴州宏財投資集團有限責任公司網站（http://www.hongcaitz.com）通知。
筆試時間：2017年1月18日。
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
筆試成績于考試后3個工作日內在盤縣人民政府網、貴州宏財投資集團有限責任公司網站上公布。
未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試。分值為100分。
根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數與實際參加筆試人數1:2比例（含1:2）確定面試人員，筆試成績名次末位并列的，同時進入面試。
面試時間、地點另行通知。具體事項在盤縣人民政府網、貴州宏財投資集團有限責任公司網站上公布。
2、面試人員須在規(guī)定時間到盤縣紅果竹海西路宏財商業(yè)廣場11樓聚道公司領取《面試通知書》，不在規(guī)定時間領取《面試通知書》的視為自動放棄，責任由報考者自己負責。
3、面試當日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準考證》，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試人數與職位招聘計劃數達不到2:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
5、總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，取筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢和考察
（一）組織體檢。根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，由學校指定的醫(yī)院統一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低順序遞補，遞補最多順延1個名次。未參加面試的人員不能遞補體檢。
體檢標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行。在體檢時采取當場復查的方式，對事后應聘人員提出的復查申請不予受理。不能當場復查的，須在結論出來后2個工作日內進行復查，復查結論由學校招聘工作領導小組人員、復查醫(yī)生和考生本人簽字確認，考生拒簽的，視為放棄資格。
各類肝病或傳染病患者、病毒攜帶者；精神病患者或有精神病史者；患有其他不宜從事幼兒教育或保育員崗位疾病者視為體檢不合格。
體檢、復查的費用由參加體檢、復查的考生自理，體檢時間、地點另行通知。
（二）考察。招聘工作領導小組對考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。因考核不合格和自動放棄出現的缺額，經學校招聘工作領導小組同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。2017年應屆畢業(yè)生到2017年7月30日以前不能提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證的取消錄用資格。
九、保育員面試程序
（一）面試當日，面試人員持本人有效二代身份證、《面試通知書》，按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場等候面試。未按規(guī)定時間到考場的視為自動放棄面試資格。報名者的面試結果當場公布，并由報名者本人簽字確認。
（二）根據每個崗位的招聘人數，按照面試成績從高分到低分按2:1的比例依次錄用。面試分數并列的進行加試，取高分錄用。因報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按面試成績從高到低順序依次等額遞補，本次遞補只進行1次。遞補人員由招聘工作領導小組辦公室根據報考者在《招聘報名表》上所留聯系電話通知進入下一環(huán)節(jié)。
十、公示和錄用
（一）經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在盤縣人民政府網、貴州宏財投資集團有限責任公司網站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。
（二）新錄用的人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，予以聘用；考核不合格的，經批準取消其聘用資格。
（三）聘用人員與主管公司、幼兒園簽訂勞動合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。
十一、紀律監(jiān)督
（一）公司招聘工作領導小組全程參與和監(jiān)督招考過程。
（二）招考過程中有弄虛作假者，取消資格。
（三）本《招聘簡章》由公司招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0858—3107967。
貴州宏財投資集團有限責任公司幼兒教師招聘工作領導小組
2017年1月5日
