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  • 貴州譽能裝備(集團)有限公司2023年10月面向社會招聘工作人員招聘簡
  • 來源:盤縣人才網(wǎng)    添加時間:2023-10-10    瀏覽次數(shù):2393 次
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       在盤州市委全面深化國有企業(yè)市場化實體化改革轉(zhuǎn)型下,貴州譽能裝備(集團)有限公司成立于2022年8月,注冊資金10億元,位于貴州省六盤水市盤州市貴州紅果經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(兩河新區(qū))東西3號路,現(xiàn)有職工400余人。公司旗下共有:以“掘進(jìn)機、采煤機、刮板機、液壓支架”為主打產(chǎn)品的采煤裝備;以大數(shù)據(jù)、信息化平臺為核心的能礦裝備交易系統(tǒng),以智能鉆車為主的煤礦井下鉆探裝備;以單軌吊、履帶式運輸車為主的煤礦輔助運輸裝備;以電液控、液壓閥、礦用電纜等配件為主的煤礦井下智能控制系統(tǒng);以新能源汽車充電樁生產(chǎn)、充電站建設(shè)為主的新能源開發(fā)利用板塊,以整機維修、設(shè)備置換等方式為主的能礦裝備維修再制造系統(tǒng);以絮凝劑為主的煤礦環(huán)保處理和托管服務(wù)系統(tǒng);以打造能礦裝備制造全產(chǎn)業(yè)鏈為目標(biāo)的西南地區(qū)最大規(guī)模、最高質(zhì)量的大型能礦裝備貿(mào)易超市。
      在省委省政府提出加速推動新型工業(yè)化作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)引領(lǐng)下,按照六盤水市委市政府“五個一”的戰(zhàn)略部署,結(jié)合盤州市委市政府新型工業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,在貴州紅果經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的幫助支持下,公司經(jīng)過長期的探索、調(diào)研和科學(xué)的論證,實現(xiàn)煤礦機械化智能化設(shè)備一站式采購、一站式服務(wù)和整體化售后,形成更高效率更低成本的設(shè)備生產(chǎn)組裝本地化,全面以成套設(shè)備推動全市煤礦智能化建設(shè),助力“盤州制造”品牌效應(yīng)持續(xù)騰飛。根據(jù)《盤州市國有企業(yè)管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,經(jīng)盤州市工業(yè)和信息化局同意,為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章。
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)、任人唯賢、人崗適應(yīng)的原則,堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
見附件1
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
(二)工作認(rèn)真、踏實,品行端正、勤奮敬業(yè),有吃苦耐勞的精神。
(三)本人未受過刑事處罰,黨紀(jì)、政紀(jì)處分,且與原單位解除勞動合同。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)符合招聘崗位設(shè)置的條件及要求。
(六)具體崗位年齡要求以崗位表為準(zhǔn)。
(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、以下人員不得報名
(一)受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(二)受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
(三)在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
(四)不符合招錄對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
五、招聘形式
(一)用工形式:勞務(wù)派遣、臨時聘用、企業(yè)自主招聘
(二)招聘方式:詳見崗位表
(三)開考比例:詳見崗位表
(四)薪酬待遇:根據(jù)各用工單位薪酬制度執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州譽能裝備(集團)有限公司微信公眾號、貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。
1.報名方式:線上報名
2.報名時間:2023年10月10日至2023年10月18日
上午9:00-下午17:00
3.報名聯(lián)系方式:詳見崗位表
4.報名所需材料: 
(1)填寫完整并簽字確認(rèn)的報名表1份;
(2)身份證、全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書各1份;
(3)要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗的崗位需提供工作證明;
(4)貴州譽能裝備(集團)有限公司職工報名承諾書;
(5)請將以上報名所需資料掃描版和報名表電子版打包發(fā)送至報名郵箱(郵箱命名格式:姓名+應(yīng)聘部門及崗位+聯(lián)系電話)。應(yīng)聘人員需統(tǒng)一使用我公司報名登記表、報名承諾書模板,不按要求發(fā)送的報名材料將不予受理。
(二)資格審查
1.時間:2023年10月11日至10月19日。
2.報名要求
(1)報考人員根據(jù)所報崗位要求,所填信息及照片核對無誤后,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔(dān)。
(2)報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(3)報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致、與公司所公布的專業(yè)名稱完全一致。
(4)對已經(jīng)提交報名申請的在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格,并將審核未通過情況以郵箱回復(fù)形式反饋至報考人員。資格初審不合格人員,在報名期間可修改報名信息并重新提交。
(5)須對報名資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示,凡招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,該崗位招聘計劃減少或取消,減少或取消的崗位將在公司微信公眾號公示3個工作日,并通知參與報名該崗位人員。
(三)筆試和面試及成績計算
1.本次招聘根據(jù)用工單位崗位設(shè)置情況采用筆試加面試、面試加實操等方式進(jìn)行,考試時間以電話通知為準(zhǔn)。
2.筆試規(guī)則。通過資格初審的人員確定為參加筆試對象,筆試主要測評應(yīng)聘人員綜合知識。筆試總分100分,按筆試成績由高到低,以崗位面試比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試成績將在貴州譽能裝備(集團)有限公司微信公眾號公示3個工作日,公示無異議后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試規(guī)則。面試總分100分,面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和分析解決實際問題的能力,由面試工作組成員對照《貴州譽能裝備(集團)有限公司職工面試評分表》對應(yīng)聘人員進(jìn)行評分,面試考核合格線為70分,面試未達(dá)合格線者不參與總成績排名。
4.應(yīng)聘人員的最終成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總分,得分按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位,根據(jù)最終成績由高到低以得分最高的為擬聘用候選人,最終成績并列的,由工作小組按本方案招聘要求加試確定。最終成績暨進(jìn)入體檢人員名單將在貴州譽能裝備(集團)有限公司微信公眾號公示3個工作日,公示無異議后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)實操和面試及成績計算
1.本次招聘根據(jù)用工單位崗位設(shè)置情況采用面試加實操方式進(jìn)行,考試時間以電話通知為準(zhǔn)。
2.面試規(guī)則。面試總分100分,面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和分析解決實際問題的能力,由面試工作組成員對照《貴州譽能裝備(集團)有限公司職工面試評分表》對應(yīng)聘人員進(jìn)行評分,面試考核合格線為70分,面試未達(dá)合格線者不參與總成績排名。
3.實操規(guī)則。實操滿分100分,實操主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)技能、安全意識、經(jīng)驗和質(zhì)量意識。由實操考評組成員對照《實際操作考試評分表》對實操人員進(jìn)行評分,實操考核合格線為70分,實操未達(dá)合格線者不參與總成績排名。
4.應(yīng)聘人員的最終成績按實操成績占40%,面試成績占60%計算總分,得分按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位,根據(jù)最終成績由高到低以得分最高的為擬聘用候選人,最終成績并列的,由工作小組按本方案招聘要求加試確定。最終成績暨進(jìn)入體檢人員名單將在貴州譽能裝備(集團)有限公司微信公眾號公示3個工作日,公示無異議后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)政審
擬聘用的候選人,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展政治審查、違法情況審查。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按面試成績從高到低依次進(jìn)行遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司要求執(zhí)行,體檢的具體時間另行通知。
(七)公示
經(jīng)面試合格和通過政審、體檢的人員,確定為擬聘用人員,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示期間有舉報并經(jīng)查實有影響錄用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿無異議者,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報貴州譽能裝備(集團)有限公司黨委會、董事會會議研究同意后聘用。
(八)入職辦理
經(jīng)用工單位黨委會、董事會會議研究同意聘用的人員,向人力資源部辦理入職手續(xù)。
七、有關(guān)說明
(一)全體招聘工作人員自覺遵守意識形態(tài)等各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行招聘實施方案。對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的,本人須主動向領(lǐng)導(dǎo)小組申請回避,不得參與招聘工作,更不得參與聘用決策決定。
(三)凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應(yīng)聘者在報名、面試、體檢等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)公示有異議者,請以書面的形式反饋至貴州譽能裝備(集團)有限公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督工作組進(jìn)行核查,并將核查結(jié)果進(jìn)行反饋。
(五)本招聘方案由貴州譽能裝備(集團)有限公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋;本方案未盡事宜,由貴州譽能裝備(集團)有限公司商盤州市工業(yè)和信息化局研究確定。
(六)監(jiān)督電話:0858-2109965(貴州譽能裝備(集團)有限公司紀(jì)委辦公室)。
本方案由貴州譽能裝備(集團)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
             附件:貴州譽能裝備(集團)有限公司招聘職位表

附件:貴州譽能裝備(集團)有限公司招聘工作人員報名表


           貴州譽能裝備(集團)有限公司職工招聘報名承諾書


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