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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2022 - 2023 |
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私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 電力/水利 |
人事行政部 |
人事行政專員 |
工資等問題 |
| 工作描述 |
| 1、人力資源工作：
（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、協(xié)調(diào)員工的招聘、聘用、入職、異動、離職等工作；
（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展有效的培訓(xùn)與開發(fā)工作，提高員工工作能力和績效水平，增強員工對公司的認(rèn)同和歸屬感；
（3）員工紀(jì)律：獎懲、沖突；
（4）員工溝通：申訴、人際關(guān)系、滿意度；
（5）員工考勤：數(shù)據(jù)（請銷假、休假、加班等）統(tǒng)計、監(jiān)督、提報、存檔備案等。
行政工作：
會議管理：會議安排、閃會/閃記、會議紀(jì)要等；
（2）公共關(guān)系：接待服務(wù)；
（3）發(fā)文公告（文書）：收文、發(fā)文、歸檔；
（4）信息管理：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)維護釘釘系統(tǒng)；
（5）檔案（資料）管理：收集、整理、統(tǒng)計等；
（6）固定資產(chǎn)管理：電子設(shè)備和辦公家具；
（7）辦公用品（水票）管理：統(tǒng)計申請、保管、領(lǐng)用、登記；
（8）車輛管理：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成車輛調(diào)度、維修、保養(yǎng)、加油、審驗?zāi)隀z、保險等；
（9）安全保衛(wèi)：辦公室；
（10）宿舍管理（部門、電站）：住宿、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等；
（11）衛(wèi)生管理：辦公室；
（12）其他管理：工位、鑰匙、名片印制、報刊信函收發(fā)等。
3、其他工作：
（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)維護；
（2）及時發(fā)現(xiàn)人事行政工作中存在的問題，提出合理化建議、規(guī)范管理流程、落實解決方案；
（3）撰寫公司管理制度，并執(zhí)行。
（4）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2023.12 - 2024.5 |
***************** |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程 |
銷售部 |
銷售秘書 |
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| 工作描述 |
| 一、后勤管理
1、考勤管理
（1）按時提報《營銷部-考勤統(tǒng)計表》至人事行政部；
（2）統(tǒng)計員工作息時間、請銷假、休假、加班、排班管理等具體事宜。
2、合同管理
（1）及時、準(zhǔn)確編輯《合同評審表》；
（2）建立/修改合同臺賬模板，及時更新內(nèi)容，紙質(zhì)合同編號歸檔管理；
（3）及時填制合同《大額資金支付表單》。
3、物資管理
（1）采買營銷部所需物資、工裝等；
（2）收發(fā)快遞、驗貨、退換貨、對接商家開具發(fā)票；
（3）整理/核對費用報銷發(fā)票；
（4）及時填制《費用收支登記臺賬》，并進行核對跟蹤；
（5）及時做好采購/出入庫/領(lǐng)用登記臺賬。
4、部門工作計劃
按時提報周《營銷部工作計劃清單記錄表-匯總》。
5、員工培訓(xùn)管理
部門員工培訓(xùn)計劃跟蹤/管理、建立員工培訓(xùn)資料。
6、其他日常工作
（1）及時聯(lián)系順豐寄部門文件等資料；
（2）編輯/打印領(lǐng)導(dǎo)所需資料/表格等。
二、營銷后臺管理
1、統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)
編制/統(tǒng)計/提報《云溪山麓項目主要板塊市場成交排行榜》等市場統(tǒng)計。
2、售房信息管理
（1）編輯/統(tǒng)計/提報《銷售日報》、《渠道公司數(shù)據(jù)匯總》、《售房臺賬》、《新媒體客戶登記表》等；
（2）更新/修改《商品房選房協(xié)議書》臺賬、《住宅排號申請表》臺賬等。
3、拓維銷售系統(tǒng)維護管理
客戶管理、財務(wù)管理、交易管理、售后管理、報表管理、流程管理、拓客寶管理、拓維數(shù)據(jù)分析。 |
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基本信息 
